その不安に、答えます。
「未経験でも大丈夫？」「体力に自信がない」「資格がない」
大阪市の株式会社植音へ応募を考えたとき、こんな不安が頭をよぎった方もいるはずです。
よく聞かれる質問に、包み隠さずお答えします。
読み終えたら、きっと踏み出せると思います。
仕事・職場について
Q
未経験でも、本当に大丈夫ですか？
A
大丈夫です。今働いているスタッフの多くが、入社時は全くの未経験でした。
入社後はまず先輩とペアを組んで現場に入り、見て覚えるスタイルで進めていきます。
一人で現場を担当するまでには時間がかかりますが、焦らせることはしません。
やる気があれば、それだけで十分です。
Q
体力に自信がないのですが、大丈夫でしょうか？
A
最初から力仕事を任されるわけではありません。
入社直後は資材の運搬補助や片付けなど、体への負担が少ない作業からスタートします。
徐々に慣れていくので、体力面で心配しすぎる必要はありません。
実際に、体力に不安を持ちながら入社したスタッフも、今では現場で活躍しています。
Q
資格がなくても応募できますか？
A
普通自動車免許（AT可）があれば問題ありません。
造園や土木の資格は、入社後に働きながら取得できます。
受験費用・講習費は会社が全額負担しますので、費用の心配も不要です。
Q
残業はどのくらいありますか？
A
基本的には8:00〜17:00の勤務で、定時で退社できる日がほとんどです。
残業が発生した場合は、もちろん残業代を全額お支払いします。
プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
Q
マイカーで通勤できますか？
A
可能です。マイカー・バイク・自転車、どの交通手段でも通勤できます。
通勤手当も支給しますので、ご安心ください。
現場によっては直行直帰の日もあります。
Q
女性でも働けますか？
A
もちろん大丈夫です。
造園の仕事はデザイン性や細やかさが求められる場面も多く、女性ならではの感覚が活きることも多いです。
力仕事は男性スタッフがサポートしますので、無理をする必要はありません。
Q
応募したら、必ず面接を受けなければいけませんか？
A
まずは気軽にお問い合わせいただければ大丈夫です。
「話を聞いてみたい」「見学してみたい」という段階のご連絡も歓迎しています。
電話でのご相談も受け付けていますので、正式な応募の前にお気軽にどうぞ。
待遇・条件について
Q
実際の月収はどのくらいになりますか？
A
月給にプラスして、経験・能力に応じて日給は見直しを行ないます。
また、残業代・各種手当が加算されますので、実際の手取りはさらに増えます。
詳しい年収モデルは「年収モデル・1日の流れ」のページをご覧ください。
Q
賞与は本当に出ますか？
A
はい、支給実績があります。
年2回（夏・冬）の支給で、業績に応じてプラスになることもあります。
「賞与あり」と書いているだけで実際は出ない会社もありますが、植音では毎年きちんと支給しています。
Q
全く違う業種からの転職でも大丈夫ですか？
A
まったく問題ありません。
現在働いているスタッフの中には、全く異なる業種から転職してきた仲間がたくさんいます。
前職の経験は関係なく、入社後に一から覚えられる環境を整えています。
Q
年齢制限はありますか？
A
18歳以上であれば、年齢は問いません。
20代・30代の方はもちろん、40代の方も活躍しています。
「今からでも遅くない」と思っている方からのご応募も大歓迎です。
まずはお気軽にご連絡ください。
Q
試用期間中の待遇はどうなりますか？
A
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中も給与・手当・社会保険はすべて正社員と同条件で適用されます。
試用期間中だからといって待遇が下がることはありません。
Q
有給や急な休みは取りやすいですか？
A
取りやすい環境です。
家族の用事や急な体調不良など、事情があれば相談してください。
GWや夏季・年末年始の長期休暇も1週間以上取れるように調整しています。
「休むのが申し訳ない」という雰囲気はありません。
Q
作業着や道具は自分で用意する必要がありますか？
A
工具類は会社が貸し出しますので、入社時に自分で揃える必要はありません。
作業着については現場に適した服装であれば問題ありません。
入社時に何を用意すれば良いかは、採用後にご案内します。
Q
面接ではどんなことを聞かれますか？
A
志望動機や前職のこと、これからやってみたいことなどをお聞きします。
「正解」を用意しなくて大丈夫です。
植音では人柄とやる気を一番大切にしているので、ありのままの自分で来てください。
堅苦しい雰囲気ではありませんので、リラックスしてご参加ください。
